Per permettere ai dipendenti in smart working di lavorare efficacemente, con produttività costante e all’interno di un contesto sereno l’azienda deve evitare di supporre che tutte le risorse necessarie siano già disponibili. Dal punto di vista del dipendente il trasferimento dell’attività lavorativa tra le mura domestiche pone una questione vitale affinché tutto possa procedere correttamente,…
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Per lavorare bene anche in Smart Working occorre avere concordato, sviluppato e integrato un metodo efficace. Smart Working non può e non deve significare – riduttivamente – trasferire a casa tutto ciò che si portava avanti in ufficio: soluzione impraticabile per ragioni di spazio, tempo, logistica e mindset. Il metodo deve essere applicato sia dal…
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Seguire un metodo di intervento per supportare dipendenti e aziende alle prese con le dinamiche dello smart working garantisce uno standard di successo del risultato. Il Metodo SWEF™ (Smart Working EFficace) è frutto di anni di analisi, collaborazioni e soluzioni con aziende, imprenditori e manager che hanno utilizzato con successo tecniche e protocolli di coaching…
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Il Metodo SWEF™ è il metodo in 4 fasi che aiuta aziende, imprenditori e dipendenti a ottenere il massimo ora che lo smart working è diventato strutturale.
